甘肅劉化（集團）有限責(zé)任公司環(huán)境管理體系是該建設(shè)項目整個管理體系的一個組成部分。我們建議該項目應(yīng)建立符合GB/T24000—ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境管理體系，并對此提出要求及規(guī)劃。環(huán)境管理體系是組織實現(xiàn)環(huán)境行為持續(xù)改進的一個結(jié)構(gòu)化的運行機制。本工程環(huán)境管理體系規(guī)劃包括：

·環(huán)境管理體系的框架結(jié)構(gòu)

·環(huán)境方針

·環(huán)境管理方案

·環(huán)境監(jiān)測與管理

·環(huán)境管理體系的評審與改進

10.1環(huán)境管理體系的框架結(jié)構(gòu)

圖10.1-1    環(huán)境管理體系運行模式

                      管理評審

                                               機構(gòu)與職責(zé)

環(huán)境方針                                    培訓(xùn)、意識、能力     預(yù)防與糾正

環(huán)境因素      目標(biāo)指標(biāo)      環(huán)境管理方案      運行控制/應(yīng)急      監(jiān)測與測量

法律法規(guī)                                        信息交流         記錄管理

                                              文件編制/管理

                               企業(yè)內(nèi)審

策劃階段                         實施階段        監(jiān)督檢查

圖10.1-2    環(huán)境管理體系內(nèi)部邏輯圖

10.2環(huán)境方針

環(huán)境方針是組織最高管理者對遵循有關(guān)法規(guī)和保證持續(xù)改進的承諾。是組織對其全部表現(xiàn)（行為）的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個框架。

甘肅劉化（集團）有限責(zé)任公司可通過以下途徑減少其生產(chǎn)運營中的環(huán)境影響：

·本著對環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，履行保護環(huán)境的職責(zé)

·遵守所有適用其產(chǎn)品和生產(chǎn)運營的法律、法規(guī)及其它要求

·實施污染預(yù)防，減少污染物產(chǎn)生，以對環(huán)境負(fù)責(zé)的方式處置任何污染物

·在全公司各部門開展并實施有效的環(huán)境管理體系

·采用對環(huán)境盡可能健康的生產(chǎn)工藝

·從事并參與環(huán)境領(lǐng)域的研究和開發(fā)活動

·實施日常的環(huán)境監(jiān)測和審核，確保員工遵循已經(jīng)建立的程度，持續(xù)改善其環(huán)境表現(xiàn)，使生產(chǎn)經(jīng)營活動對自然環(huán)境和地方的影響最小化。

10.3環(huán)境管理方案

10.3.1環(huán)境管理方案的基本要求

組織的人員是環(huán)境管理體系的執(zhí)行者，體系的成功實施，取決于組織整個的工作效能，為加強環(huán)境管理，可在原有組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進行必要的加強和調(diào)整，增設(shè)有關(guān)環(huán)境管理的職責(zé)和權(quán)限，同時對各個層次和職能規(guī)定相應(yīng)的崗位責(zé)任，保證所有涉及環(huán)境因素的責(zé)任都落實到具體的部門或人員；另一方面，所有的部門和人員都應(yīng)承擔(dān)與自己崗位有關(guān)的環(huán)境責(zé)任，同時保證各種責(zé)任、問題的可追溯性。

⑴環(huán)境管理機構(gòu)

甘肅劉化（集團）有限責(zé)任公司總經(jīng)理是該公司的最高管理者，任命白銀分公司一名副總經(jīng)理擔(dān)任管理者代表，主管環(huán)境保護工作。并設(shè)置環(huán)保管理科室，負(fù)責(zé)全公司環(huán)境管理，負(fù)責(zé)全公司污染物排放的監(jiān)控和環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)狀況的監(jiān)控。

⑵管理職責(zé)

①最高管理者的職責(zé)

根據(jù)國家、省及地方各項環(huán)保政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)制定環(huán)境方針；明確規(guī)定管理者代表的作用、職責(zé)的權(quán)限；為環(huán)境管理工作提供包括人力、財力、技術(shù)等方面資源。

②管理者代表

在環(huán)境管理事務(wù)中代表了最高管理者行使職權(quán)，監(jiān)督環(huán)境管理體系的實施。其職責(zé)：

·貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī)，根據(jù)本企業(yè)實際，編制環(huán)境保護規(guī)劃和實施細(xì)則，并組織實施，監(jiān)督執(zhí)行。

·負(fù)責(zé)全公司環(huán)境統(tǒng)計工作，污染源建檔，定期進行污染物排放及噪聲的監(jiān)測，掌握廠內(nèi)污染源污染物排放動態(tài)，編制環(huán)境監(jiān)測報告等，為環(huán)境管理和污染防治提供依據(jù)。

·制定切實可行的污染物排放控制指標(biāo)，環(huán)保治理設(shè)施運行考核指標(biāo)，組織落實實施，定期進行考核。

·組織和管理全公司污染治理工作，負(fù)責(zé)環(huán)保治理設(shè)施的運行及管理工作，建立污染物濃度和排放總量雙項控制制度，做到達(dá)標(biāo)排放。

·通過技術(shù)改造，不斷提高治理設(shè)施的水平和可操作性。

·將在環(huán)境管理體系運行中所掌握的情況及時向最高管理者匯報，并提出建議。

③全體員工職責(zé)

全體員工應(yīng)以對環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度和方式從事自己的工作，并在各自的崗位上承擔(dān)有關(guān)環(huán)境責(zé)任。

10.3.2目標(biāo)

目標(biāo)應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的水、氣、聲、渣等的排放標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境管理的持續(xù)改進。

①稀硝酸生產(chǎn)尾氣中污染物NO_x含量滿足《硝酸工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB26131-2010）表5標(biāo)準(zhǔn)，NH₃含量滿足《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB14554-93）表2 中的標(biāo)準(zhǔn)值；鍋爐燃煤煙氣中污染物排放滿足《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB13271-2014）中表2標(biāo)準(zhǔn)。

②廠界噪聲達(dá)到《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12348—2008