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甘肅劉化(集團)有限責(zé)任公司新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度
2013-08-13 點擊 0 作者: 來源:

第一條  為進一步加強對集團公司新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督和管理,促進領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職、廉潔從業(yè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《甘肅省新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實施辦法(試行)》和《甘肅省政府國資委新任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及委機關(guān)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條  廉潔談話對象為集團公司新提拔或轉(zhuǎn)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條  廉潔談話應(yīng)堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,關(guān)心愛護、以人為本,預(yù)防在先、關(guān)口前移的原則。

第四條  廉潔談話名單確定、談話方案制定、談話組織安排、談話結(jié)果運用,由集團公司紀(jì)委負責(zé),集團公司綜合部和主管領(lǐng)導(dǎo)配合。

第五條  對新任職人員廉潔談話,一般采取集中談話的方式,每年1-2次。情況特殊的,可采取個別談話的方式。

第六條  廉潔談話主要內(nèi)容包括:

 ?。ㄒ唬娬{(diào)廉潔責(zé)任。組織學(xué)習(xí)和強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)制度規(guī)定;

  (二)進行警示提醒。主要通過參觀反腐倡廉警示教育基地,觀看警示教育片和宣講腐敗案例,指出廉潔風(fēng)險,對談話對象進行警示提醒;

 ?。ㄈ┟鞔_具體要求。針對談話對象在廉潔方面容易發(fā)生的問題,對談話對象提出具體要求;

 ?。ㄋ模┬氯吸h員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉潔承諾書》;

 ?。ㄎ澹┻M行廉潔法規(guī)知識測試。

  以上內(nèi)容根據(jù)實際情況可適當(dāng)調(diào)整。

第七條  新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)按照規(guī)定參加廉潔談話,因特殊情況不能參加的,應(yīng)向集團公司紀(jì)委說明原因,經(jīng)同意后由集團公司紀(jì)委另行安排談話。

第八條  廉潔談話納入集團公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容,新任黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔談話情況計入干部廉潔檔案。

第九條  新任非中共黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的廉潔談話參照本制度執(zhí)行。

第十條  本制度由集團公司紀(jì)委負責(zé)解釋。

第十一條  本制度自印發(fā)之日起施行。