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規(guī)范工作程序 提升工作水平
2014-12-04 點(diǎn)擊 0 作者: 來(lái)源:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)靖煤工(201411號(hào)文件精神,進(jìn)一步加快劉化工會(huì)工作與集團(tuán)公司工會(huì)工作的對(duì)口銜接,全面促進(jìn)基層支會(huì)工作的規(guī)范化運(yùn)行,112728日,劉化工會(huì)對(duì)基層18個(gè)支會(huì)進(jìn)行了年度重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況的考核。

本次考核由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席常寶勤同志任組長(zhǎng),副主席姚一海和漆華鋒同志分別帶領(lǐng)兩個(gè)考核小組,采取基層支會(huì)自檢打分和公司工會(huì)考核打分相結(jié)合的形式,結(jié)合各基層單位支會(huì)日常工作開展情況,通過(guò)聽取匯報(bào)、查看臺(tái)帳、翻閱相關(guān)記錄資料,以及崗位走訪、小家考察等形式,對(duì)照重點(diǎn)工作目標(biāo)內(nèi)容細(xì)則對(duì)各基層單位支會(huì)2014年度完成情況進(jìn)行了逐條逐項(xiàng)的量化考核。

年初,公司工會(huì)結(jié)合劉化實(shí)際,就“集團(tuán)工會(huì)2014年基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則”的具體內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)逐條的分解落實(shí),并制定下發(fā)了《劉化公司基層支會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核細(xì)則》,細(xì)則共分6項(xiàng)29條,涵蓋了工會(huì)工作的方方面面,同時(shí)為基層支會(huì)統(tǒng)一配發(fā)了臺(tái)賬記錄,并提出具體要求。

由于各基層單位領(lǐng)導(dǎo)重視,支會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),按照工作目標(biāo)內(nèi)容開展工作組織活動(dòng),大大促進(jìn)了基層支會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,同時(shí)鍛煉了工會(huì)干部隊(duì)伍,拓展了思路,開闊了視野,有效提升了工會(huì)整體工作水平。         (劉化公司工會(huì)   殷慧蘭)