為認真貫徹上級工會關于開展百萬職工技術素質提升活動的精神要求,并根據靖煤工發(fā)(2014)20號文件精神,在公司黨、政組織的關懷支持下,在公司工會的組織安排下,經過建安公司、電氣車間前期大量的組織訓練和準備工作,我公司選派由變電工、電工、鉗工、電焊工、車工五個工種組成的18名職工參加了靖煤集團公司組織的職工技能大賽。
本次靖煤集團職工技能大賽于
同時,為了表彰獎勵在本次大賽中的獲獎選手和總結本次參賽工作, 公司于
董事長、黨委書記佟繼成要求公司各單位及廣大職工要以此次大賽為契機,把參加技能大賽作為展示職工才藝、實現職工自我價值的良好平臺,積極圍繞公司生產經營、安全環(huán)保,認真組織開展職工技術素質提升和技術比武活動,進一步加強職工業(yè)務技能培訓,鼓勵、引導職工崗位成才,培養(yǎng)造就一支適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍,不斷增強企業(yè)的核心競爭力,以實際行動,為順利實現劉化戰(zhàn)略轉型作出更大貢獻。
另據悉,根據規(guī)定,對獲得各工種前三名的選手,集團公司還將向省組委會申報“甘肅省技術標兵”稱號,對獲得各工種第一名符合條件的選手,向省組委會申報“甘肅省技術能手”稱號。對各工種具有中級工職業(yè)資格、理論和操作成績雙及格的第一名選手,且具備中級以上職業(yè)資格,向省勞動和社會保障廳申報破格晉升為技師,如已獲得技師職業(yè)資格,晉升為高級技師;2—3名的晉升為高級工,如已獲高級工職業(yè)資格的晉升為技師,對其他理論和操作成績雙及格的選手,申報晉升一個技術等級。(公司工會)