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劉化召開2014年度領(lǐng)導班子民主生活會
2015-01-26 點擊 0 作者: 來源:

    根據(jù)靖煤集團公司紀委,黨委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好2014年度二級單位領(lǐng)導班子民主生活會的通知》,124,公司2014年度領(lǐng)導班子民主生活會在迎賓樓三樓會議室如期召開。靖煤集團公司總經(jīng)理李俊明,紀委副書記、監(jiān)察處處長、第二督導組組長高長平,組織部副部長范永煒到會指導,公司領(lǐng)導班子全體成員參加會議,會議由公司董事長、黨委書記佟繼成主持。

會上, 佟繼成同志代表公司領(lǐng)導班子緊扣此次民主生活會“嚴格黨內(nèi)生活、嚴守黨的紀律,深化作風建設”主題,就貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央“八項規(guī)定”、“四有”和反對“四風”情況進行了匯報,梳理總結(jié)了在履職盡責、攻堅克難方面存在的問題,對照“三嚴三實”和“七個有之” 從理想信念、黨性修養(yǎng)、政績觀、宗旨意識、權(quán)力觀等方面查找了根源,提出了具體的整改思路和措施進行了對照檢查。

班子成員緊扣民主生活會主題,緊密聯(lián)系個人思想實際、分管職責和成長經(jīng)歷,結(jié)合征求到的意見建議,逐一進行了對照檢查和自我剖析,開展了嚴肅的批評與自我批評。主要領(lǐng)導帶頭深入查擺自身存在的問題,從貫徹執(zhí)行民主集中制、增強政治意識、大局意識、從嚴治黨意識等方面,作了誠懇的自我批評,虛心聽取班子其他同志的批評意見。班子其他同志敞開心扉、坦誠相見,自覺揭短亮丑,按照“講一個評一個”的方式,開展了相互批評。大家開誠布公、實事求是,體現(xiàn)了整風的精神,既有紅紅臉、出出汗的嚴肅緊張,又有加加油、鼓鼓勁的寬容和諧,既有直言不諱、治病救人的勇氣擔當,又有互幫互助、團結(jié)和諧的思想覺悟。通過開展批評與相互批評,班子成員深刻認識到自身的不足和工作不到位的地方,更加明確了改進和努力的方向,達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。

在聽取劉化領(lǐng)導班子及成員的對照檢查匯報后,靖煤集團公司總經(jīng)理李俊明對本次專題民主生活會給予了充分的肯定,認為會議緊扣“兩嚴一深”主題,取得了實效,是一次高質(zhì)量的民主生活會。體現(xiàn)出以下三個特點:一是會議準備充分扎實。思想認識到位、劉化公司黨委、行政主要領(lǐng)導、班子成員個人、組織部門工作扎實認真,征求意見廣泛,規(guī)定動作到位,談心交心坦誠,形成了新的團結(jié);二是會議比較成功。氣氛既嚴肅又活潑,查擺問題緊扣要求,主題明確,深刻檢查觸及靈魂,剖析到位,開展的批評與自我批評坦誠相見,敢于動真碰硬。三是會議務實高效。黨政一把手能充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭查擺問題,帶頭剖析原因,帶頭開展批評與自我批評,為班子成員開展批評樹立了榜樣,其他班子成員分析原因、找差距,積極提批評意見,反映出班子整體較高的政治素質(zhì)和認真對待民主生活會的鮮明態(tài)度,問題整改具有針對性,強化了責任擔當,凝聚起了班子的強大合力。同時,李俊明強調(diào):作風建設永遠在路上,劉化公司領(lǐng)導班子要根據(jù)查擺的問題,抓好理論武裝、抓好問題整改,抓好責任落實、及時做好民主生活會總結(jié)和通報工作,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動取得的成績;做到企業(yè)經(jīng)營和黨建“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

黨群部對此次民主生活會準備情況在會上進行了匯報。集團公司有關(guān)部門負責人、職工代表列席了會議。                                                (陳靜洛)