新春伊始，萬(wàn)象更新。為深入貫徹落實(shí)靖煤集團(tuán)“兩會(huì)”及公司十一屆四次職代會(huì)精神，使會(huì)議精神成為指導(dǎo)公司全年工作的指南。2月26日開始，劉化公司“兩會(huì)”精神宣講組深入各單位進(jìn)行“兩會(huì)”精神宣講。 

靖煤集團(tuán)“兩會(huì)”和公司十一屆四次職代會(huì)確定了全年的奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，分析了目前面臨的形勢(shì)，提出了2015年各項(xiàng)工作任務(wù)和措施要求。為使會(huì)議精神深入人心、落到實(shí)處，確保公司上下統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，公司成立了以黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席常寶勤為組長(zhǎng)的宣講組，下設(shè)三個(gè)宣貫小組，分別深入各單位進(jìn)行宣講。宣講小組緊緊圍繞靖煤集團(tuán)黨委書記陳劍、董事長(zhǎng)梁習(xí)明以及總經(jīng)理李俊明的講話精神和公司十一屆四次職代會(huì)精神深入細(xì)致地進(jìn)行剖析和講解，號(hào)召?gòu)V大干部職工把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署上來，用職代會(huì)精神凝聚力量、鼓舞士氣，使職代會(huì)精神轉(zhuǎn)化為全面完成2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的自覺行動(dòng)和強(qiáng)大動(dòng)力。

宣講過程中，同時(shí)進(jìn)行了中層干部年度考核測(cè)評(píng)工作。

（吳春蘭）